图片名称
图片名称

相关新闻


拓展培训心得文章精选一

素质拓展体验心得——土地整理部孔娟  铁山坪上短短一天的素质拓展训练,给了我全新的体验和感受,教练们通过一个又一个的游戏将激发潜能、协作配合、有效沟通、相互信任、团队精神等思想进行了相当精彩巧妙的诠释。在素质拓展训练中我体会最深的主要有以下几点:  一、人的潜能是无限的,只有想不到,没有做不到。  在“开场破冰”游戏中,给我印象最深的是“十秒击掌”的小游戏,游戏规则是让我们双手置于胸前,在规定时间


重庆园林技校“实践教学基地”正式落户我司苗木生态园

2013年11月28日上午,重庆市风景园林技工学校校长郑军、副校长李江等领导莅临我司苗木生态园就加强校企联合,促进资源优势互补,探寻校企工学结合新模式等议题达成合作意向。  我司苗木生态园占地面积500余亩,是北部新区社会投资建设的生态公园之一。主要栽植香樟、桂花、银杏等乔木7万余株。主要景观包括入口广场区、儿童游乐区、色叶植物区及35万方亲水区。  公司总经理赖力带领一行人员对生态园进行了介绍和


华宇杯”园林景观规划设计大赛圆满结束

由重庆华宇园林股份有限公司牵头并赞助,重庆市风景园林学会企业发展与信息专委会与西南大学联合组织开展的,主题为“美丽中国,我的中国梦”,西南大学第三届“华宇杯”园林景观规划设计大赛,近日在西南大学园顶会议厅举行了优秀方案汇报会暨颁奖仪式。  该设计大赛为期二个多月,参赛人员积极踊跃,由多人组织的参赛小组共53组人员参加设计竟赛,不少设计人员多次去设计现场——重庆市苗木产业园区实地查看,了解设计现场情


拓展培训心得文章精选二

2013年11月24日,公司组织员工在铁山坪开展了一次团队拓展训练活动。通过参加这次拓展训练,使我感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,使我更深刻地意识到,我们工作中所缺少的重要东西:意志、激情与活力。其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。这次拓展训练,让我逐渐了解到“拓展训练”的含义,了解


拓展培训心得文章精选三

关于拓展活动,之前在媒体上也曾看到过一些内容报道,但亲身参与和体验,这还是第一次。天公作美,本次活动普照着重庆冬日久违的暖阳,在前往目的地的路上,心中对本次拓展的懵懂认知和感觉还是比较粗浅的,主要感觉这是一次集体活动,有利于各部门同事的熟悉和关系的融洽;此外,拓展活动,难免会对参加人员有精神和体力上的考验。  从“开场破冰”到“毕业墙”,上午和下午共6项拓展活动。在活动过程中,自己在亲身参与和教练

图片名称

重庆华宇园林2019年半年度会议顺利召开


再创业、再起步、再创辉煌
--华宇园林2019年半年度会议
  7月23号,重庆华宇园林有限公司2019半年度会议在重庆举行。丽鹏股份董事长钱建蓉、常务副总裁戴汉宝、副总裁毛恩、副总裁田洪雷莅临会议,华宇园林董事长汤于、副董事长胡俊、丽鹏副总裁兼华宇总经理孙伟厚及华宇园林各部门分管领导及主要管理层参加了会议。
 
1
 
  会上,各条线负责人结合年度工作目标,分别对2019年上半年工作完成情况、存在的问题及措施、下半年重点工作计划进行了汇报。公司的主要领导从经济形势、公司发展定位、经营策略、近期重点任务等方面分别作指导发言,丽鹏股份钱建蓉董事长作了重要指示。
  孙伟厚总经理先对上半年工作进行了全面回顾:通过制定管理制度、加强管理成本管控、加大应收款收款力度、提高施工质量管控、维护金融机构合作等工作,为公司经营提供了可靠的保障,对存在的问题进行分析和提出了改进措施。针对下半年重点工作,提出了包括回款、融资、利润、安全生产等指标及新业务拓展、重点工程项目的完工交付等具体要求。要求公司上下要积极面对困难和挑战,精诚合作,脚踏实地,努力拼搏,弘扬锐意进取,追求卓越的企业精神,努力实现全年目标。
  华宇园林副董事长胡俊提出华宇园林必须承接新业务,坚持园林、市政工程业务的同时,加强与教育、地产板块的匹配合作,设计与环保板块需拓展新业务,进一步提升自身实力;同时提出公司团队需要合新为锐、合心为锐、提升精细化管理能力,提升执行力。
  汤于董事长表示公司一路走来通过近二十年积累,具有拥有一支团结的队伍、良好的形象优势,同时也存在没有称道的精品项目,缺乏自身培养的优秀施工队伍的劣势;虽然目前的经济大形势下面临许多困难,但只要目标明确,信念坚定,一定可以战胜一切困难;
  丽鹏股份戴汉宝常务副总裁提出受市场大环境和地方政府债务收紧等因素影响,上半年华宇园林发展规模有所放缓,未来市场大环境仍不容乐观,大家要清醒认识并提出下半年的工作重点:确保应收款回款、加大融资增量、调整融资结构、承接新项目、维持产值规模。
 
2
 
  最后丽鹏股份钱建蓉董事长发表了重要讲话,指出公司上半年受信贷政策、地方政府政策等外部因素和股权变更后股东磨合、银行及合作伙伴等内部因素影响,公司经营与发展受到一定阻碍,但新老团队齐心协力、共度难关,还是较平稳的完成了上半年的工作任务。对下一步的发展,明确了公司坚定不移的要将上市公司做强做大,逐步将丽鹏股份打造成为以教育为主的上市公司的总体方向;同时提出华宇公司下半年的重点工作,加大力度催收应收账款,做好银行融资,强化内部管理,逐步承接有利润有保障的新项目,巩固西南地区、开辟华东市场并进一步打造具有竞争性、执行性、阳光的企业文化。“大家坚定信心,上市公司会全力支持华宇园林进一步的发展,逐步形成“园林市政+地产”新模式;再创业,再起步,再创辉煌”。会议在钱董事长的热情寄语中圆满结束。