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拓展培训心得文章精选一

素质拓展体验心得——土地整理部孔娟  铁山坪上短短一天的素质拓展训练,给了我全新的体验和感受,教练们通过一个又一个的游戏将激发潜能、协作配合、有效沟通、相互信任、团队精神等思想进行了相当精彩巧妙的诠释。在素质拓展训练中我体会最深的主要有以下几点:  一、人的潜能是无限的,只有想不到,没有做不到。  在“开场破冰”游戏中,给我印象最深的是“十秒击掌”的小游戏,游戏规则是让我们双手置于胸前,在规定时间


重庆园林技校“实践教学基地”正式落户我司苗木生态园

2013年11月28日上午,重庆市风景园林技工学校校长郑军、副校长李江等领导莅临我司苗木生态园就加强校企联合,促进资源优势互补,探寻校企工学结合新模式等议题达成合作意向。  我司苗木生态园占地面积500余亩,是北部新区社会投资建设的生态公园之一。主要栽植香樟、桂花、银杏等乔木7万余株。主要景观包括入口广场区、儿童游乐区、色叶植物区及35万方亲水区。  公司总经理赖力带领一行人员对生态园进行了介绍和


盐城市政协副主席陈还堂、林业局局长符文华及有关领导来华宇园林考察

12月6日,江苏省盐城市政协副主席陈还堂,盐城市林业局局长符文华及有关领导来华宇园林调研考察并座谈。华宇园林董事长汤于、总经理赖力出席了座谈会,会上陈还堂作了重要讲话。陈还堂强调,盐城市伍佑生态高效农业示范园建设是2012年全市八大类重点工程之一,也是全市城乡统筹发展的重点工程。  该项目的特点一是规模大:规划面积7平方公里,涉及搬迁农户1600多户,计划总投资16亿元。园区规划定位为现代农业之窗


秀山人大代表团到公司参观指导

2013年3月13日,阳光明媚,秀山人大代表团吕英主任等22人一行来到公司参观指导。在公司党支部书记汤洪波同志、工会主席丁小玲同志的陪同下,代表团一行重点考察了公司的党建工作,听取了汤洪波书记关于公司党建工作以及公司业务开拓的汇报,并参观了公司的重点项目北部新区苗木产业园、重庆市江北区鸿恩寺森林公园(重庆主城最大公园)绿化景观工程。代表团对公司的发展寄予厚望。


华宇杯”园林景观规划设计大赛圆满结束

由重庆华宇园林股份有限公司牵头并赞助,重庆市风景园林学会企业发展与信息专委会与西南大学联合组织开展的,主题为“美丽中国,我的中国梦”,西南大学第三届“华宇杯”园林景观规划设计大赛,近日在西南大学园顶会议厅举行了优秀方案汇报会暨颁奖仪式。  该设计大赛为期二个多月,参赛人员积极踊跃,由多人组织的参赛小组共53组人员参加设计竟赛,不少设计人员多次去设计现场——重庆市苗木产业园区实地查看,了解设计现场情

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江北区基层组织建设年“两新”党建工作推进会在我司成功召开


  2012年5月24日,华宇园林公司彩旗飘逸,横幅高挂,江北区基层组织建设年“两新”党建工作推进会在华宇园林股份有限公司召开。江北区委组织部、“两新”工委的领导、大石坝街道、社区的代表、党建工作市级示范点“两新”企业的代表等50余人参加了会议。
  代表们在华宇园林公司董事长汤于和副总、党支部书记汤洪波的引领下,首先参观了公司的的党建橱窗、党员活动室、党员学习室等党建阵地以及相关资料。在座谈会上,观看了华宇园林观看了公司的宣传资料片。
  接下来,在大石坝街道党工委致词后,华宇园林公司副总、党支部书记汤洪波发了言,他指出:支部坚持以“红心工程”( 红心选苗工程;红心培育工程;红心成才工程)为主线,提出了“红心工程上台阶,华宇园林出精品;企业效益上规模,劳资和谐促发展”的工作总目标,以“加强党员教育、规范党员管理、严格发展党员、发挥党员作用”四个措施,以“红心党员先锋岗、我是党员我带头”、“一个党员一面旗、一片真情献公司”、争创学习型党组织等活动为载体,着重提升党员干部及员工的政治文化素质,确保了党员100%参与到建设年活动中,为促进企业科学发展提供了坚强的组织保证。
  党支部工作做到了“四个保障”, 一保班子建设、二保阵地建设、三保经费建设、四保时间充足。
  公司领导班子关心员工做到了五有”,“生日有慰问、住院有看望、困难有救助、侵权有维护、发展有平台”。公司党建、经营工作取得了较好的成绩。其他相关单位的代表也在会上进行了交流发言。
  最后江北区委组织部张绍新作了总结发言,他首先说:“今天几个单位的发言 ,使我很感动,都有特色、尤其是华宇园林公司的“五有、四保障”做得很好,值得推广”。接着张部长又指出了江北区基层组织建设年活动的开展不平衡、还有一些不足,然后他希望大家今后要高度重视在创先争优活动中把基层组织建设年的工作做好,形成长效机制,以优异参加迎接党的十八大胜利召开。